Тренинг
5 часов
Если тренинг командообразования в аудитории ставит своей целью использовать по большей мере логическое мышление участников, рациональную составляющую, то командообразование на свежем воздухе – это, прежде всего, фонтан различных эмоций, который мы направляем на цели по сплочению коллектива. В процессе тимбилдинг-тренинга участники испытают целую палитру переживаний и положительных эмоций.
Цель – сплотить коллектив, добиться укрепления их командного духа, научить общаться продуктивно. Легкая и веселая программа тренинга идеально сочетает интереснейшие задания как легкой физической нагрузки, так и требующие логических решений.
Тренинги командообразования имеют разный сценарий и готовится конкретно под запрос компании, в зависимости от нескольких факторов (целей компании, площадка, контингент, возраст и пр.)
Тренинг
Авторские программы, бизнес-игры и тренинги по командообразованию
для роста вашего бизнеса
Цели тренинга
- Создание условий для формирования результативной команды
- Повышение личной эффективности и улучшение результатов работы команды
- Формирование чувства принадлежности компании
- Навыки создания совместного видения и плана действий
- Общее поднятие корпоративного духа
Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-фз в ТК РФ были внесены изменения, обусловленные введением в практику кадровой работы профессиональных стандартов, действует с 1 июля 2016 года.
Основной целью принятия профстандартов является более детальное урегулирование трудовых правоотношений и актуализация устаревшей нормативной базы
Тренинг
8 ак.часов
Тренинг «HR marketing. Инструменты для HR и рекрутера» для Вас, если Вы хотите:
- Узнать об онлайн инструментах поиска персонала в соц. сетях , инструментах анализа потенциальных кандидатов,
- Научиться разрабатывать стратегию для поиска и привлечения кандидатов онлайн
- Изучить основные принципы и задачи HR- маркетинга, как эффективного инструмента в работе с персоналом;
- Использовать в работе инструментарий HR- маркетинга, для привлечения новых кандидатов;
- Сформировать общую концепцию развития и продвижения HR- бренда компании;
- Оптимизировать работу с кандидатами, сотрудниками и командой в целом.
Тренинг
8 ак.часов
Задачи тренинга
- Научить участников более эффективно использовать рабочее время.
- Научить участников эффективно планировать свою деятельность в условиях увеличения функциональной нагрузки, расставлять приоритеты в повседневном потоке дел и информации.
- Освоить технологии, позволяющие избегать потери времени и высвобождать дополнительные необходимые временные ресурсы.
- Выработать единый корпоративный подход, единое представление и начать формировать общую культуру эффективного использования времени.
Тренинг
16 ак. часов
Цель тренинга:
- Повышение результативности менеджеров отдела продаж за счёт освоения и использования в работе технологий эффективных продаж.
- Получение практических инструментов, которые позволят расширить профессиональные и личностные возможности в работе с клиентами.
- Получение эффективных приемов телефонных переговоров, презентации.
- Повышение собственной конкурентоспособности и возможности больше зарабатывать.
- Освоение технологии решения конфликтов и отработают стрессовые сложные ситуации и вопросы, возникавшие в ходе работы. Узнают приемы снижения собственного стресса
- Научиться преодолевать естественное недоверие собеседника, за считанные секунды расположить его к себе, заинтересовать своим предложением, работать с возражениями.
Тренинг
8 ак.часов
Цель тренинга:
- Тренинг "Продажи B2C" научить менеджеров и продавцов-консультантов эффективно закрывать сделки вне зависимости от специфики товара или услуги.
- Дать навыки результативной презентации
- Выработать у персонала навыки грамотного общения с клиентами на каждом этапе продаж; почувствовать уверенность при работе со сложными покупателями.
- Выявить конкурентные преимущества товара, реализуемого компанией, и научить сотрудников эффективно их презентовать;
- Освоить техники работы с сомнениями и возражениями покупателей.
Курс
72 ак.часа
Практический курс подготовки специалистов по продвижению аккаунтов Instagram. В результате обучения Вы разберетесь во всех тонкостях продвижения в Instagram и сможете продвигать проект своими силами.
Вы освоите самые эффективные способы продвижения: таргетированную рекламу, Influence-маркетинг, научитесь писать продающие тексты и создавать красивый визуальный контент, современные знания в области социальных медиа, освоите необходимый инструментарий востребованной профессии Smm – специалиста, закрепите практические навыки благодаря выполнению домашних заданий, получите рабочие инструменты, для продвижения себя как Smm – специалиста.
По окончанию обучения Вы получите Ваш проект с оформленным бизнес аккаунтом в instagram, с настроенной рекламной кампанией и чек – лист по созданию контент – плана.
Программа имеет уникальны формат - вы можете посещать занятия отдельно по дням!
Курс
144 ак. часа
Курс повышения квалификации. В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации документационного обеспечения деятельности организации, составления и оформления служебных документов, обеспечения сохранности проходящей служебной документации, сохранности архивных документов в организации, получат полную информацию по вопросам современного архива в компании.
3-4 часа
Бизнес игры для руководителей (управленческие игры) – это игровое моделирование, которое предусматривает использование способности человека имитировать поведение других людей в реальных ситуациях конфликта интересов и позволяет повысить управленческую квалификацию.
И только в ваших руках сделать выбор: вы управляете – или вами управляют. Вы решаете проблему, или проблема через какое-то время начинает решать вас.
Тренинг
8 ак.часов
Если вы хотите научиться управлять своими эмоциями и эмоциями в коллективе, чтобы эффективнее решать практические задачи то этот тренинг для Вас . Тренинг для руководителей всех уровней, HR-специалистов, рекрутеров, предпринимателей, которым важно быть уверенными и убедительными, эффективно управлять сотрудниками, уметь вовлекать и мотивировать их нематериально, а также использовать навык диагностики эмоционального состояния партнера по переговорам, чтобы влиять на получение желаемого результата.
Курс
72 ак.часа
Программа подготовки «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» формирует у обучающихся основных представлений о работе специалиста по оказанию государственных услуг в области занятости населения; развивает навыки эффективного взаимодействие с гражданами и работодателями, учит учитывать в общении с гражданами их возрастные социально-психологические особенности и многое другое
Семинар
16 ак. часов
Как подобрать сотрудника, соответствующего корпоративной культуре и требованиям должности? Как максимально использовать потенциал Ваших сотрудников? Чему необходимо обучать сотрудников, чтобы повысить эффективность работы? Кого зачислить в кадровый резерв? В чем причина низкой эффективности персонала?
На эти и другие подобные вопросы легко ответить, если в компании разработана и внедрена корпоративная модель компетенций.
Профессиональная переподготовка
264
Программа профессиональной переподготовки на соответствие профессиональному стандарту и получению новой квалификации "Специалист по организации аттестации и оценки персонала", необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления персоналом. В результате обучения слушатели получат актуальную информацию по процедурам аттестации, комплексной аттестации и оценке персонала, научатся моделировать игры и упражнения, проводите процедуру Assessment Center, «360 градусов»
Курс
122 ак.часа
Курс повышения квалификации на получение новых компетенций необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня, необходимых для работы в сфере управления персоналом, разработке компетенций, а также игр и упражнений для проведения Assessment Center. В результате обучения слушатели узнают, как разрабатывать модели компетенций, получат актуальную информацию по комплексной оценке персонала, научатся моделировать игры и упражнения для проведения Assessment Center
4 ак.часа
С 2021 года Единый налог на вмененный доход прекратит свое существование с 1 января 2021 года. На семинаре мы расскажем о дальнейших действиях и вариантах перехода с ЕНВД на другую систему налогообложения.
Семинар
4 ак.часа
На семинаре мы рассмотрим последние изменения бухгалтерского и налогового законодательства. Принять участие в семинаре можно ОЧНО или в режиме ONLINE!! (подключение к очной аудитории).
Семинар
16 ак. часов
За последний год было принято более ста изменений трудового законодательства, которые кардинально изменили правила ведения кадрового делопроизводства. Разобраться самостоятельно в многочисленных изменениях трудового законодательства не просто. На семинаре мы: разберем все самые актуальные изменения трудового законодательства, новейшую судебную практику и разъяснения государственных органов, дадим правильное толкование норм права,определим, как их необходимо применять на практике с учетом последних решений Конституционного Суда и Верховного Суда.
Принять участие в семинаре можно ОЧНО или в режиме ONLINE!! (подключение к очной аудитории). Возможно участие в семинаре отдельно по дням
30 ак. часов (3 дня)
Комплексная программа повышения квалификации логистов. В понятной и доступной форме на курсе мы разберем с участниками структуру закупочной логистики, управление цепями поставок компании, складскую логистику и управление товарно – материальными запасами компании, а так же транспортную логистику
Слушатели, окончившие данный курс, смогут в сжатые сроки существенно повысить уровень своих профессиональных знаний и получить ответы на самые насущные вопросы
!!!! По результатам обучения в 3х днях выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца "Управление логистикой предприятия"
Курс состоит из 3-х самостоятельных семинаров, которые можно посещать отдельно по дням.
Семинар
8 ак.часов
Дробление бизнеса с юридической точки зрения не противоречит ни налоговому, ни гражданскому законодательству. Однако, по мнению ФНС, достаточно часто это способ ухода от налогов. Насколько опасно дробить бизнес? Оценкой рисков при разделении компании лучше, конечно, заняться "на берегу". Что можно, а что категорически не стоит делать компаниям и группам взаимозависимых лиц, как защититься от доначислений и снизить риски - подробно обсуждаем на семинаре.
